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Oficinas de Treinamento do CTO - Distr01 – Área 01

Oficinas de Treinamento do CTO - Distr01 – Área 01

No dia 15 de maio de 2019, a equipe de serviços do CTO do Distrito 01, Rio de Janeiro – RJ, realizou uma Reunião de Informação ao Público no projeto social desenvolvido pela Federação das Indústrias do Rio de Janeiro – FIRJAN.

 

Trata-se de um Programa que se chama VIRAVIDA, idealizado pelo Conselho Nacional do SESI e operacionado pela Firjan SESI, onde é desenvolvido um trabalho com jovens entre 15 e 22 anos em situação de risco e vulnerabilidade social.

Nessa ocasião foi realizado um serviço de informação e prevenção do uso abusivo do álcool e suas consequências, contando com a exibição de vídeos e slides sobre a Irmandade e com depoimentos voluntários de membros de A.A.

Para atender este chamado, bem como qualquer outro da mesma natureza, é preciso que a equipe de serviços esteja apta. Para isso, o Comitê Trabalhando com os Outros – CTO, do Distrito 01, apadrinhado pelo ESL - RJ e pela Área 01, vem realizando um serviço onde os servidores participam de uma Oficina de Treinamento e Capacitação, com vistas a cumprir com a finalidade do CTO.

Segundo o Guia do CTO, “A finalidade básica do CTO é organizar, estruturar, padronizar e facilitar a divulgação da mensagem de A.A.” (Guia do CTO, pág. 6).

Para que se alcance essa finalidade, os servidores precisam conhecer o Guia, o Comitê e sua estrutura, suas Comissões e respectivas atribuições e responsabilidades, para, somente assim, se habilitarem adequadamente à pratica das atividades ligadas ao CTO, tais como visitar clínicas e hospitais, realizar Palestras Informativas, Reuniões de Informação ao Público, colar cartazes, entre outros.

Diante disso, as Reuniões de Treinamento têm por finalidade estudar, ensaiar e praticar as atividades do CTO. Os encontros ocorrem uma vez por mês e contam com a presença de todos os servidores do Distrito e são abertos a qualquer membro interessado.

Lá ocorrem temáticas e exposições feitas por companheiros experientes no serviço, sempre fechando com uma dinâmica simulando uma apresentação em uma clínica ou em uma empresa ou escola.

A energia gerada nesses encontros contagia e emociona todos os envolvidos, que passam a vibrar pela oportunidade de fazer parte de uma simulação real de uma atividade do CTO.

Um bom exemplo ocorre nas atividades da CIT, quando uma equipe de três servidores, escolhidos ali na hora, simulam uma reunião informativa numa clínica, desde a abertura ao encerramento.

Um coordenador e dois companheiros iniciam suas atividades com os seus respectivos depoimentos. Os  demais membros presentes simulam a participação dos internos, com perguntas capciosas e até mesmo “pegadinhas” preparadas, onde o servidor, baseado no Guia do CTO e nas recomendações e experiências transmitidas durante as oficinas, buscará a saída adequada, ocorrendo, no fim da reunião, um apanhado geral feito pelo coordenador do CTO do Distrito, abordando as questões que merecem maior atenção.

As reuniões de treinamento estão previstas no Guia do CTO e têm alcançado um resultado incrível para a nossa Irmandade, já que, frequentemente membros de A.A. ingressam logo após a alta médica justamente por ter recebido a visita de uma equipe do CTO enquanto estavam internados numa Instituição de Tratamento.

Mais informações podem ser solicitadas através do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou através dos canais de comunicação da JUNAAB.